10月支払分給与より社会保険料が変更です（2009年10月13日）

4、5、6月支払分給与（あくまで支払日でみます）を平均して

社会保険の算定基礎届を提出したと思いますが

10月支払分給与より、それに合わせて社会保険料が変更になります。

法律上は「9月分より変更」ですが、

その「9月分の保険料は10月末に引き落としになる」ので、

10月支払分の給与より、保険料が変更になるという仕組みです。

（本当にわかりにくいんですよね）

厚生年金保険料の料率も、

今までは15.35％が、15.704％に変わります。

ついでに今回より、健康保険料が県ごとに違ってきます。

都道府県ごとの医療費に応じて決定されています。

高いのは1、北海道8.26％2、佐賀8.25％3、福岡、徳島8.24％

安いのは1、長野8.15％2、埼玉、千葉、群馬、山梨、静岡8.17％

（複数の県のお客様がいるので、紛らわしいです。

ついでに健保組合、国保組合などはまた別ですので注意が必要です）

社会保険料の計算を間違えてしまうこともありますよね。

その場合、翌月に調整することになりますが、

「社会保険料調整」という項目での調整が一番わかりやすいです。

私は職員の厚生年金保険料を引き忘れて

2か月分まとめて引くことになり、立場がなかったということが。

厚生年金は金額が大きいですからね。

年末調整があったり、雇用保険や介護保険の保険料率改定もあったり

給与計算も大変です。

※上記の保険料率は、保険料の全額です。

給与から控除する場合は、折半ですのでその半額となります。